“我感到协会工作的‘幸福指数’仍是比拟高的”，与相称多在协会工作的人埋怨“没钱、没人”不同，省皮革行业协会理事长在记者刚一落座，首先谈起了她的工作“幸福指数”。
看记者不解，她笑解：“从事皮革行业快40年了，我还能持续为本人毕生热爱的行业服务，你说是不是幸福。”
这是一位幽默风趣的理事长，一位充斥着火一样工作热忱的理事长。
协会在于“十”和“办”
在李伟娟理事长的办公桌前，趁她倒茶的功夫，记者顺手翻阅了省皮革行业协会办的杂志，发明协会在杭州开的理事会议，竟然有海宁、东阳、桐乡和平湖市分管产业副市长以及全省各块状特色区域的镇政府引导也赶来“例席”。
一个行业性协会，何以有如斯吸引力？
李伟娟没有正面答复，她和记者玩起了“拆字游戏”：协会两字，“协”可拆为“十”和“办”，“会”字可拆为“人”和“云”，意思是说只有非常热情地多为地方和企业办好事、办实事，就强人应如云啊！
李伟娟认为，要做好协会工作，必需要想好三件事。
一是要酷爱、熟悉这个行业。只有深刻懂得这个行业，才干领有更大的“话语权”。从19岁开始进杭州皮革厂的一名一般工人开端，李伟娟自称40年来“一天都不分开过皮革行业”。上到国度对皮革行业的“十二五”计划，下到皮革出产的每一道工序，李伟娟都十分熟习。她还先容说，协会的秘书主座敏健也是一位她“点名”要来的皮革行业资深人士。
二是协会工作的精华在“定位”。跟着政府职能改造的一直推动，协会的“二政府”角色只会越来越减弱。省皮革行业协会在这一方面走在了前列，协会没有一项政府赋予的审批权，地方政府的领导却自动请求赶来“例席”会议，李伟娟认为是协会的和谐力、组织能力和超前的洞察能力，赢得了凝集力、影响力和战役力。
三是协会工作的性命在于“运动”，协会的功效在于“服务”。李伟娟以为 lv官方網，协会的服务要做那些“一家企业想做而又没措施做到”的事件。如在前多少年，浙江的皮革产品被欧盟检测出应用了可致癌的芬芳胺基团的“偶氮”染料。协会在第一时光，组织了30多家龙头企业开会，磋商对策。由协会牵头，会同商检、海关等部分，从国外引进入口的化工资料，会同专家重复进行实验、交换，在最短的时间内，终于配制出了合乎欧盟一体环保尺度的染料。浙江皮革产品出口占一半以上，由此逃过了“一劫”。省皮革行业协会也通过这次服务博得了公道的利润，支持协会后继发展。
“前中后”推进转型进级
李伟娟说，皮革行业是我省传统上风行业，但一段时间以来，一些地方和企业呈现了“不顾客观前提，盲目以转行替代转型、以改行替代升级、以招商引资替换本身兢兢业业创业创新”的景象。
如何迷信地推动皮革行业的转型升级？李伟娟介绍，协会在这一方面的重要工作可用“灵市道、促整合、赛创新”来概括。
灵市面。省皮革行业协会踊跃领导浙江企业加入德国杜赛尔多夫国际鞋展等着名国际展会。杜赛尔多夫国际鞋展属精品鞋展，门槛要求高，刚开始其设在上海的办事处对温州鞋不释怀，李伟娟压服办事处职员到企业现场考核，由省皮革行业协会担保，才给了3个摊位。从第一年的3个摊位增添到17个摊位，通过引诱企业参加这种高端国际展，浙江皮革企业切实地增强了转型升级的紧急感。
促整合。协会促成了平湖、瑞安、东阳三个箱包产业区签署区域配合协定，使我省箱包工业基地联袂共进，独特打造我省箱包著名度。
赛翻新。协会已持续二十多年举办各类大奖赛，并浸透到全国各大专院校 lv2012女王新款目錄。去年用特点区域命名的桐乡“崇福杯”裘（革）皮服装设计创作大奖赛、东阳“千祥杯”箱包设计创作大奖赛以及相干企业命名的鞋类设计大奖赛，并与处所政府结合举行风行趋势宣布会等，通过竞赛，培育跟发掘了人才，使行业立异才能得到了加强。
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